Vous managez des équipes. Mais comprenez-vous vraiment ce qui se joue dans votre organisation ?

Le travail réel ne ressemble jamais au travail prescrit. Entre les procédures affichées et ce que font effectivement vos collaborateurs, il y a un écart que ni les tableaux de bord ni les entretiens annuels ne révèlent.
La sociologie du travail vous donne les outils pour voir cet écart et agir dessus.

Ce que vous allez apprendre

En 20 heures, accessibles à votre rythme et depuis n’importe quel support, vous allez :

• Comprendre les logiques sociales qui structurent les relations au travail (engagement, résistance, pouvoir informel)
• Analyser les transformations contemporaines du travail et leurs effets concrets sur vos équipes
• Décrypter les enjeux socio-économiques qui pèsent sur votre organisation
• Disposer d’un cadre d’analyse rigoureux, directement mobilisable dans vos pratiques managériales

Pour qui ?

Cette formation s’adresse aux cadres, managers intermédiaires et responsables RH qui veulent aller au-delà des recettes managériales — et comprendre ce qui se passe vraiment dans leurs organisations.
Aucun prérequis académique. Une expérience terrain suffit.

Votre formateur

Denis La Mache est docteur en anthropologie sociale (EHESS Paris), formateur auprès des cadres et décideurs depuis plus de 20 ans, et maire depuis 2008. Il enseigne ce qu’il observe et observe ce qu’il enseigne.

Modalités

• 100% en ligne, asynchrone.  Vous avancez à votre rythme
• Plateforme Moodle sécurisée
• Certificat de réussite inclus
• Accessibilité handicap assurée

Tarif : 39 € TTC

Cette formation est également disponible en présentiel intra ou inter entreprises. Voir les modalités