Votre organisation avance. Mais savez-vous vraiment vers quoi elle se dirige ?

Restructurations, évolutions réglementaires, mutations des usages, transitions numériques et écologiques : les organisations publiques et privées sont confrontées à des futurs incertains. Pourtant, des outils rigoureux existent pour anticiper, éclairer les décisions et construire des stratégies robustes.

Cette formation vous initie à la prospective telle qu’elle se pratique : ancrée dans l’analyse des dynamiques sociales, mobilisant l’intelligence collective et applicable à vos réalités de terrain.

Ce que vous allez apprendre

En autonomie complète, à votre rythme, vous allez :

• Comprendre les fondements de la prospective et la distinguer de la prévision et du simple plan stratégique.
• Maîtriser les outils clés : méthode des scénarios, MACTOR, matrices MID et MOA.
• Mobiliser l’intelligence collective pour construire des analyses partagées et des visions communes.
• Articuler prospective et conduite du changement dans vos projets organisationnels.
• Obtenir un open badge certifiant vos compétences en prospective appliquée aux organisations.

Pour qui ?

Cadres territoriaux, directeurs de service, élus en responsabilité exécutive, responsables de projet dans les collectivités, établissements publics, associations et entreprises. Aucun prérequis académique. Une expérience de terrain est suffisante.

Votre formateur

Denis La Mache est docteur en anthropologie sociale (EHESS Paris), maire depuis 2008 et ancien conseiller régional. Il mobilise la prospective comme outil d’analyse du gouvernement local et des transformations organisationnelles, en chercheur et en praticien.

Modalités

100% en ligne, asynchrone, accessible depuis tout support. Plateforme Moodle sécurisée. Dictionnaire intégré, forum d’échanges, salle virtuelle. Open badge inclus.

Tarif : 69 euros TTC