Votre organisation est en train de changer. Êtes-vous outillé pour le piloter ?
Réorganisation, fusion de services, nouvelle gouvernance, transition numérique… les collectivités et organisations publiques traversent des transformations profondes. Pourtant, la plupart des outils de conduite du changement disponibles ont été conçus pour le secteur privé.
Cette formation part du réel : les résistances, les jeux d’acteurs, les dynamiques collectives qui font qu’un changement réussit… ou échoue.
Ce que vous allez apprendre
En autonomie complète, à votre rythme, vous allez :
- Distinguer changement social, organisationnel, individuel et comprendre leurs interactions
- Identifier les forces et les freins qui conditionnent toute transformation
- Maîtriser les processus de changement et savoir à quel stade vous en êtes.
- Appliquer ces théories à des situations professionnelles concrètes
- Obtenir deux open badges certifiant vos compétences : Initiation aux théories du changement et Initiation à la gestion du changement
Pour qui ?
Cadres territoriaux, directeurs de service, élus en responsabilité exécutive, responsables de projet dans les collectivités, établissements publics et associations.
Aucun prérequis académique. Une expérience de terrain est suffisante.
Votre formateur
Denis La Mache est docteur en anthropologie sociale (EHESS Paris), maire depuis 2008 et ancien conseiller régional. Il analyse les transformations des organisations publiques de l’intérieur, en chercheur et en praticien.
Modalités
- 100% en ligne, asynchrone, accessible depuis tout support
- Plateforme Moodle sécurisée
- Dictionnaire intégré, forum d’échanges, salle virtuelle
- 2 open badges inclus
Tarif : 39 € TTC
Cette formation est également disponible en présentiel intra ou inter entreprises. Voir les modalités