Réussir la transformation de sa collectivité

Temps de lecture : 2 minutes


La boîte à outils sociologique du manager public

Formation animée par Denis La Mache
Docteur en sociologie (EHESS), enseignant au CNAM et au CNFPT, maire de Saint-Sigismond (85)


Changer une organisation, c’est d’abord comprendre ce qui la fait tenir.


1. Objectifs de la formation


Identifier les résistances et les logiques d’acteurs au sein des organisations publiques.

Comprendre les effets des dispositifs managériaux sur l’action collective.

Mobiliser la culture organisationnelle comme levier de transformation.

Construire un diagnostic sociologique rapide de sa collectivité.

Ajuster son mode d’action à la culture réelle du travail collectif.


Résultats attendus :
Les participants repartent avec une lecture sociologique du changement et une boîte à outils immédiatement mobilisable pour piloter la transformation de leur collectivité.


2. Public visé et prérequis

Public concerné :

Directeurs généraux et adjoints (DGS, DGAS).

Responsables de service, chefs de projet, cadres de direction.

Élus souhaitant piloter ou accompagner un changement organisationnel.


Prérequis :
Aucun prérequis académique. Une expérience professionnelle dans une collectivité ou un service public facilite la mise en pratique des outils proposés.


3. Durée

2 jours (ou 4 demi-journées à distance)
Format intensif, alternant apports théoriques, études de cas et ateliers pratiques.

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4. Modalités pédagogiques

Alternance d’exposés, d’échanges d’expériences et d’ateliers collectifs.

Études de cas réels issus de collectivités territoriales.

Exercices de diagnostic sociologique à partir des situations professionnelles des participants.

Restitution collective pour élaborer une feuille de route de transformation.

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5. Moyens techniques et supports utilisés

Salle équipée d’un vidéoprojecteur ou visioconférence (Zoom ou BigBlueButton).

Documents pédagogiques numériques (PDF, fiches outils, diaporama).

Accès à un espace en ligne de suivi post-formation (ressources complémentaires et forum d’échanges).

Remise d’un guide pratique de diagnostic sociologique à chaque participant.

Sur le même sujet  Quand l’anthropologie éclaire les pratiques professionnelles : comprendre, plutôt que juger

6. Délai d’accès

L’inscription est possible jusqu’à 10 jours ouvrés avant le début de la session.

Pour les formations intra-collectivité, la planification est ajustée selon les contraintes de service.

7. Tarifs

Intra-collectivité : 3 800 € (jusqu’à 15 participants).
Inter-collectivités : 850 € / participant (en visio, 2 jours).

Tarifs nets de taxe. Devis personnalisé sur demande.

8. Accessibilité

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Une étude personnalisée des besoins est menée en amont afin d’adapter les modalités pédagogiques, les supports et le rythme d’apprentissage.

9. Évaluation des acquis

Auto-positionnement initial sur les attentes et besoins.

Exercices d’application et études de cas en cours de formation.

Questionnaire d’évaluation des acquis à chaud et à froid.

Attestation de formation remise à l’issue du parcours.

10. Contact

Formateur référent :
Denis La Mache — Sociologue et maire, docteur de l’EHESS.
Spécialiste de la sociologie des organisations et du changement territorial.